Jugendvertretung neu gewählt! Die Auszubildenden, dual Studierenden und Praktikanten am Standort Manching haben ihre Stimme abgegeben. Am 16. November wurde die neue Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) für die kommenden zwei Jahre gewählt. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung setzt sich aktiv für die Interessen und Ideen der Jugend im Betrieb ein und ist stets in engem Austausch mit der Ausbildungsabteilung. Die neue JAV besteht aus Robert Kempf, Sophia Knodt, Paula Ansorge, Stephanie Gauder, Lennart Söncksen, Niklas Heggenberger und Lisa Vollmeier. Wir gratulieren den frisch Gewählten.
New youth representation elected! The apprentices, dual students and trainees at the Manching site have now cast their votes. On November 16, the new youth and trainee representation was elected for the next two years. The youth and trainee representation actively promotes the interests and ideas of young people in the company and is always in close contact with the training department. The new youth and trainee representation consists of Robert Kempf, Sophia Knodt, Paula Ansorge, Stephanie Gauder, Lennart Söncksen, Niklas Heggenberger and Lisa Vollmeier. We congratulate the newly elected members.
Ein ordentlicher Tariferfolg Jetzt steht es fest! Der gute Pilotabschluss der IG Metall aus Baden-Württemberg wird auch in Bayern Anwendung finden. Das hat heute die bayerische Tarifkommission entschieden. In dieser sind wir durch Tobias Weber und Andreas Domke vertreten. Die wichtigsten Bestandteile des Tarifabschlusses könnt Ihr in der Grafik nachlesen. Mit dieser Einigung wird auch die Fortführung der Altersteilzeit-Regelung finanziert. Durch die bestehende Abstandsklausel hat der aktuelle Tarifabschluss ebenso positive Auswirkungen auf die Beschäftigten im außertariflichen Bereich.
A respectable tariff success Now it is certain! The good pilot agreement reached by IG Metall in Baden-Württemberg will also be applied in Bavaria. This was decided today by the Bavarian collective bargaining commission. In this commission we are represented by Tobias Weber and Andreas Domke. You can read the most important parts of the collective agreement in the graphic. This agreement also finances the continuation of the partial retirement scheme. Due to the existing distance clause, the current collective agreement also has a positive impact on non-tariff employees.
Weihnachtsgeld Mit der Abrechnung im November wird das Weihnachtsgeld ausbezahlt. Dieses kann bis zu 55 % der durchschnittlichen Monatsentgelts betragen. Diese Zahlung kommt aus dem Tarifvertrag der IG Metall.
Christmas bonus The Christmas bonus is paid out with the payroll in November. This can amount up to 55% of the average monthly salary. This payment comes from the IG Metall collective agreement.
Geschenke mit Herz Die ersten Päckchen sind schon da. Noch bis zum 2. Dezember können die Weihnachtsgeschenke für bedürftige Kinder bei der IG Metall am Standort Manching und der Standortleitung abgegeben werden. Weitere Informationen findet man unter: www.humedica.org/geschenk-mit-herz/
Gifts with heart The first packages have already arrived. Christmas presents for needy children can be handed in to IG Metall at the Manching site and the site management until December 2. Further information can be found at: www.humedica.org/geschenk-mit-herz/
In Baden-Württemberg konnte sich die IG Metall mit dem Arbeitgeberverband auf einen Tarifabschluss einigen. Jetzt muss mit den bayerischen Arbeitgebern besprochen werden, ob und wie dieser Pilotabschluss übernommen wird.
In Baden-Württemberg, IG Metall was able to reach an agreement with the employers' association on a collective wage settlement. Now it must be discussed with the Bavarian employers whether and how this pilot agreement will be adopted.Wir haben uns mit Südwestmetall in Baden-Württemberg auf einen Pilotabschluss geeinigt. Die Entgelte für die rund 1 Million Beschäftigten steigen ab 1. Juni 2023 um 5,2 Prozent, ab dem 1. Mai 2024 um weitere 3,3 Prozent. Zudem wird in zwei Schritten eine steuerfreie Inflationsprämie ausbezahlt. 1500 Euro spätestens mit der Februarabrechnung 2023, weitere 1500 Euro spätestens mit der Februarabrechnung 2024. Der Tarifvertrag läuft bis zum 30. September 2024. ... Mehr anzeigenWeniger anzeigen
Hat in meinen Augen nicht sehr viel mit dem zu tun, dass man in die Verhandlungen ging um dafür einzustehen, dass die Arbeitnehmer jetzt sofort spürbare Lohnerhöhungen brauchen. Und am Ende bleibt von den 5,3%, welche an sich schon erstmal überhaupt nicht greifbar sind quasi nichts übrig. Genau wie von den 8,5% ab Mitte 2024 reell deutlich weniger übrig bleibt. Und mich beschleicht das Gefühl, dass die vom Staat ermöglichten steuerfreien 3000€ die ganze Zeit Gegenstand der Verhandlungen waren, was auch wenig zufriedenstellend ist! Alles in allem sehr ernüchternd und eben fern ab von einer sofortigen, spürbaren Lohnerhöhung!
Also hat man ein halbes Jahr Vertragsverhandlung schon mal verschenkt bis 06/23. Die gesetzlich ermöglichten Einmalzahlungen helfen nichts, was die gestiegene Inflation bereinigt, schon gar nicht, weil eben Einmalzahlung…. Das ist bei vielen nicht mal die Hälfte der Nebenkostennachverrechnung der Energieversorger. Und wenn man sich es schön rechnet sind es keine 8% sondern 4% ab 06/23, davor 0,0% !
Für den Plan in 2023 Die Freizeitplaner für das kommende Jahr sind da. Ihr findet sie in den Infoständern der IG Metall am Standort. Greift zu! Als digitale Version steht der Kalender auch auf unserer HUB-Seite zur Verfügung.
The leisure planners for the coming year have arrived. You can find them in the IG Metall information stands at the site. Help yourself! A digital version of the calendar is also available on our HUB page.
Große Beteiligung auf der Audi Piazza Gemeinsam mit 15.000 Kolleginnen und Kollegen zeigt wir heute, dass wir vom Arbeitgeberverband vbm nun endlich ein verhandelbares Angebot erwarten. Jetzt ist keine Zeit für Spielchen. Das muss den Vertretern des Arbeitgebers klar sein!
Great participation at the Audi Piazza Together with 15,000 colleagues, we are showing today that we finally expect a negotiable offer from the employers' association "VBM". There is no time for games now. That must be clear to the representatives of the employer!
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Jugendvertretung neu gewählt!
Die Auszubildenden, dual Studierenden und Praktikanten am Standort Manching haben ihre Stimme abgegeben.
Am 16. November wurde die neue Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) für die kommenden zwei Jahre gewählt. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung setzt sich aktiv für die Interessen und Ideen der Jugend im Betrieb ein und ist stets in engem Austausch mit der Ausbildungsabteilung.
Die neue JAV besteht aus Robert Kempf, Sophia Knodt, Paula Ansorge, Stephanie Gauder, Lennart Söncksen, Niklas Heggenberger und Lisa Vollmeier.
Wir gratulieren den frisch Gewählten.
New youth representation elected!
The apprentices, dual students and trainees at the Manching site have now cast their votes.
On November 16, the new youth and trainee representation was elected for the next two years. The youth and trainee representation actively promotes the interests and ideas of young people in the company and is always in close contact with the training department.
The new youth and trainee representation consists of Robert Kempf, Sophia Knodt, Paula Ansorge, Stephanie Gauder, Lennart Söncksen, Niklas Heggenberger and Lisa Vollmeier.
We congratulate the newly elected members.
#schubnachvorne #wirsindairbusmanching #igmetallairbusmanching #igmetallairbus #airbusmanching ... Mehr anzeigenWeniger anzeigen
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Starkes Team! 💪
Herzlichen Glückwunsch zur Wahl! 👍👍
Ein ordentlicher Tariferfolg
Jetzt steht es fest! Der gute Pilotabschluss der IG Metall aus Baden-Württemberg wird auch in Bayern Anwendung finden. Das hat heute die bayerische Tarifkommission entschieden. In dieser sind wir durch Tobias Weber und Andreas Domke vertreten.
Die wichtigsten Bestandteile des Tarifabschlusses könnt Ihr in der Grafik nachlesen. Mit dieser Einigung wird auch die Fortführung der Altersteilzeit-Regelung finanziert. Durch die bestehende Abstandsklausel hat der aktuelle Tarifabschluss ebenso positive Auswirkungen auf die Beschäftigten im außertariflichen Bereich.
A respectable tariff success
Now it is certain! The good pilot agreement reached by IG Metall in Baden-Württemberg will also be applied in Bavaria. This was decided today by the Bavarian collective bargaining commission. In this commission we are represented by Tobias Weber and Andreas Domke.
You can read the most important parts of the collective agreement in the graphic. This agreement also finances the continuation of the partial retirement scheme. Due to the existing distance clause, the current collective agreement also has a positive impact on non-tariff employees.
#tarifrunde2022 #wirsindairbusmanching #igmetallairbusmanching #solidaritätgewinnt #igmetallingolstadt ... Mehr anzeigenWeniger anzeigen
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Weihnachtsgeld
Mit der Abrechnung im November wird das Weihnachtsgeld ausbezahlt. Dieses kann bis zu 55 % der durchschnittlichen Monatsentgelts betragen. Diese Zahlung kommt aus dem Tarifvertrag der IG Metall.
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The Christmas bonus is paid out with the payroll in November. This can amount up to 55% of the average monthly salary. This payment comes from the IG Metall collective agreement.
#schubnachvorne #wirsindairbusmanching #igmetallairbusmanching #igmetallairbus #airbusmanching ... Mehr anzeigenWeniger anzeigen
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Geschenke mit Herz
Die ersten Päckchen sind schon da. Noch bis zum 2. Dezember können die Weihnachtsgeschenke für bedürftige Kinder bei der IG Metall am Standort Manching und der Standortleitung abgegeben werden.
Weitere Informationen findet man unter: www.humedica.org/geschenk-mit-herz/
Gifts with heart
The first packages have already arrived. Christmas presents for needy children can be handed in to IG Metall at the Manching site and the site management until December 2.
Further information can be found at: www.humedica.org/geschenk-mit-herz/
#schubnachvorne #wirsindairbusmanching #igmetallairbusmanching #igmetallairbus #airbusmanching ... Mehr anzeigenWeniger anzeigen
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In Baden-Württemberg konnte sich die IG Metall mit dem Arbeitgeberverband auf einen Tarifabschluss einigen. Jetzt muss mit den bayerischen Arbeitgebern besprochen werden, ob und wie dieser Pilotabschluss übernommen wird.
In Baden-Württemberg, IG Metall was able to reach an agreement with the employers' association on a collective wage settlement. Now it must be discussed with the Bavarian employers whether and how this pilot agreement will be adopted.Wir haben uns mit Südwestmetall in Baden-Württemberg auf einen Pilotabschluss geeinigt. Die Entgelte für die rund 1 Million Beschäftigten steigen ab 1. Juni 2023 um 5,2 Prozent, ab dem 1. Mai 2024 um weitere 3,3 Prozent. Zudem wird in zwei Schritten eine steuerfreie Inflationsprämie ausbezahlt. 1500 Euro spätestens mit der Februarabrechnung 2023, weitere 1500 Euro spätestens mit der Februarabrechnung 2024. Der Tarifvertrag läuft bis zum 30. September 2024. ... Mehr anzeigenWeniger anzeigen
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Hat in meinen Augen nicht sehr viel mit dem zu tun, dass man in die Verhandlungen ging um dafür einzustehen, dass die Arbeitnehmer jetzt sofort spürbare Lohnerhöhungen brauchen. Und am Ende bleibt von den 5,3%, welche an sich schon erstmal überhaupt nicht greifbar sind quasi nichts übrig. Genau wie von den 8,5% ab Mitte 2024 reell deutlich weniger übrig bleibt. Und mich beschleicht das Gefühl, dass die vom Staat ermöglichten steuerfreien 3000€ die ganze Zeit Gegenstand der Verhandlungen waren, was auch wenig zufriedenstellend ist! Alles in allem sehr ernüchternd und eben fern ab von einer sofortigen, spürbaren Lohnerhöhung!
Also hat man ein halbes Jahr Vertragsverhandlung schon mal verschenkt bis 06/23. Die gesetzlich ermöglichten Einmalzahlungen helfen nichts, was die gestiegene Inflation bereinigt, schon gar nicht, weil eben Einmalzahlung…. Das ist bei vielen nicht mal die Hälfte der Nebenkostennachverrechnung der Energieversorger. Und wenn man sich es schön rechnet sind es keine 8% sondern 4% ab 06/23, davor 0,0% !
Für den Plan in 2023
Die Freizeitplaner für das kommende Jahr sind da. Ihr findet sie in den Infoständern der IG Metall am Standort. Greift zu!
Als digitale Version steht der Kalender auch auf unserer HUB-Seite zur Verfügung.
The leisure planners for the coming year have arrived. You can find them in the IG Metall information stands at the site. Help yourself!
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#schubnachvorne #wirsindairbusmanching #igmetallairbusmanching #igmetallairbus #airbusmanching ... Mehr anzeigenWeniger anzeigen
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Deine neu gewählte Schwerbehindertenvertretung am Standort Manching. Mit einem starken Team im Rücken meistern wir alle Herausforderungen!
Your newly elected representative for the severely disabled at the Manching site. With a strong team behind us, we can master any challenge!
#schubnachvorne #wirsindairbusmanching #igmetallairbusmanching #igmetallairbus #airbusmanching ... Mehr anzeigenWeniger anzeigen
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Viel Spaß und frohes Schaffen den neu gewählten Kollegen mit den neuen Aufgaben!
Glückwunsch!
Große Beteiligung auf der Audi Piazza
Gemeinsam mit 15.000 Kolleginnen und Kollegen zeigt wir heute, dass wir vom Arbeitgeberverband vbm nun endlich ein verhandelbares Angebot erwarten. Jetzt ist keine Zeit für Spielchen. Das muss den Vertretern des Arbeitgebers klar sein!
Great participation at the Audi Piazza
Together with 15,000 colleagues, we are showing today that we finally expect a negotiable offer from the employers' association "VBM". There is no time for games now. That must be clear to the representatives of the employer!
#tarifrunde2022 #wirsindairbusmanching #igmetallairbusmanching #solidaritätgewinnt #igmetallingolstadt ... Mehr anzeigenWeniger anzeigen
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Mit einem Klick direkt zum (digitalen) Warnstreik: warnstreikingolstadt.webcast.live/
#tarifbewegung2022 #metallundelektroindustrie #igmetall #ingolstadt #audipiazza #igmetallingolstadt #solidaritätgewinnt ... Mehr anzeigenWeniger anzeigen
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